회사의 경영이념을 공유하고 회사가 추구하는 목표와 가치를 공감하여 회사업무 방침에 따라 각자에게 부여된 사명을 성실히 수행한다. 회사 내의 상하 및 동료간의 원활한 의사소통, 상호신뢰의 조직 문화를 창출 선도해 간다. 주어진 직무를 최선을 다해 정당한 방법으로 수행하고 업무와 관련된 제반 관련법규와 회사의 규정을 준수한다. 회사 재무 관련 부정행위 및 회사 정책, 방침에 대한 위반사례, 위법, 부정행위발견 시 경영진에 신고한다.
회사와 이해가 상충되는 어떠한 행위나 관계가 발생하지 않도록 노력하며 회사와 개인 또는 부서간의 이해가 상충될 경우에는 회사의 이익을 최우선으로 한다.
회사의 물적 재산, 지적재산권, 영업비밀 등을 보호하여야 하며, 사적인 목적을 위해 사용하지 않는다. 직위를 이용한 사적 이익 추구 및 회사에서 얻은 비공개 정보를 이용한 불공정 거래 행위를 하지 않는다. 회사의 이익에 영향을 미칠 수 있는 중요한 정보를 외부에 유출하지 않는다.
성적 상대방에게 성적 굴욕감을 유발시켜 건전한 동료관계를 해치는 일체의 언행을 하지 않는다.
거래처 등 이해관계자로부터 금전이나 선물 및 향응을 제공받지 않는다. 회사 업무와 관련하여 거래처 등 이해관계자에게 금품 또는 사회통념상 인정되는 범위를 벗어나는 선물 및 향응을 제공하지 않는다. 임직원 상호간에도 금품 또는 과도한 선물 및 향응을 수수하지 않는다.
모든 임직원은 윤리강령을 성실히 준수하여야 하며, 이를 위반한 경우 해당 행위에 대한 책임을 진다. 윤리강령에 반하는 행위를 강요받거나 부당한 행위를 인지하였을 경우에는 경영진에 신고한다.
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회사소개
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회사의 경영이념을 공유하고 회사가 추구하는 목표와 가치를 공감하여 회사업무 방침에 따라 각자에게 부여된 사명을 
